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職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理辦法 4號令及解讀

發(fā)布時間:2021/3/9 14:08:33  
  職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理辦法
 
  中華人民共和國國家衛(wèi)生健康委員會令第4號《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理辦法》已經(jīng)2020年12月4日第2次委務(wù)會議審議通過,現(xiàn)予公布,自2021年2月1日起施行。
 
  主?任?馬曉偉??
  2020年12月31日???
  職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理辦法
 
  第一章?總??則
 
  第一條?為了加強(qiáng)對職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理,規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)行為,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,制定本辦法。
 
  第二條?在中華人民共和國境內(nèi)申請職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì),從事職業(yè)衛(wèi)生檢測、評價技術(shù)服務(wù)以及衛(wèi)生健康主管部門實(shí)施職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)可與監(jiān)督管理,適用本辦法。
 
  第三條?本辦法所稱職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),是指為用人單位提供職業(yè)病危害因素檢測、職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價、職業(yè)病防護(hù)設(shè)備設(shè)施與防護(hù)用品的效果評價等技術(shù)服務(wù)的機(jī)構(gòu)。
 
  第四條?國家對職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)行資質(zhì)認(rèn)可制度。職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依照本辦法取得職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì);未取得職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)的,不得從事職業(yè)衛(wèi)生檢測、評價技術(shù)服務(wù)。
 
  第五條?職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的資質(zhì)等級分為甲級和乙級兩個等級。
  甲級資質(zhì)由國家衛(wèi)生健康委認(rèn)可及頒發(fā)證書。
  乙級資質(zhì)由省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生健康主管部門認(rèn)可及頒發(fā)證書。
  國家衛(wèi)生健康委和省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生健康主管部門統(tǒng)稱資質(zhì)認(rèn)可機(jī)關(guān)。
 
  第六條?取得甲級資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),可以根據(jù)認(rèn)可的業(yè)務(wù)范圍在全國從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)活動。
 
  取得乙級資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),可以根據(jù)認(rèn)可的業(yè)務(wù)范圍在其所在的省、自治區(qū)、直轄市從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)活動。
 
  下列用人單位的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù),必須由取得甲級資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān):
 ?。ㄒ唬┖嗽O(shè)施的用人單位;
 ?。ǘ┥a(chǎn)經(jīng)營的裝置(設(shè)施)跨省、自治區(qū)、直轄市的用人單位。
  
  第七條?國家衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)指導(dǎo)全國職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理工作。縣級以上地方衛(wèi)生健康主管部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理工作。
 
  第八條?國家鼓勵職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)行業(yè)加強(qiáng)自律,規(guī)范執(zhí)業(yè)行為,維護(hù)行業(yè)秩序。
?
  第二章?資質(zhì)認(rèn)可
 
  第九條?申請職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)的申請人,應(yīng)當(dāng)具備下列條件:
  (一)能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任;
 ?。ǘ┯泄潭üぷ鲌鏊?,實(shí)驗(yàn)室、檔案室等場所的面積與所申請資質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍相適應(yīng);
 ?。ㄈ┚哂蟹弦蟮膶?shí)驗(yàn)室,具備與所申請資質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍相適應(yīng)的儀器設(shè)備;
  (四)有健全的內(nèi)部管理制度和質(zhì)量保證體系;
 ?。ㄎ澹┚哂袧M足學(xué)歷、專業(yè)、技術(shù)職稱等要求的專業(yè)技術(shù)人員。申請甲級資質(zhì)的,專業(yè)技術(shù)人員不少于三十名;申請乙級資質(zhì)的,專業(yè)技術(shù)人員不少于十五名;
 ?。┯袑B毤夹g(shù)負(fù)責(zé)人和質(zhì)量控制負(fù)責(zé)人。申請甲級資質(zhì)的,專職技術(shù)負(fù)責(zé)人具有高級專業(yè)技術(shù)職稱和五年以上職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);申請乙級資質(zhì)的,專職技術(shù)負(fù)責(zé)人具有高級專業(yè)技術(shù)職稱和三年以上職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),或者中級專業(yè)技術(shù)職稱和八年以上職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。質(zhì)量控制負(fù)責(zé)人具有高級專業(yè)技術(shù)職稱和三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),或者中級專業(yè)技術(shù)職稱和五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
  (七)具有與所申請資質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍相適應(yīng)的檢測、評價能力。申請甲級資質(zhì)的,機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人和關(guān)鍵崗位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)具有從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)工作五年以上工作經(jīng)歷;
 ?。ò耍┙刂辽暾堉瘴迥陜?nèi)無嚴(yán)重違法失信記錄;
 ?。ň牛┱_\(yùn)行并可以供公眾查詢信息的網(wǎng)站;
 ?。ㄊ┓伞⑿姓ㄒ?guī)規(guī)定的其他條件。
 
  第十條?申請人應(yīng)當(dāng)組織專業(yè)技術(shù)人員接受專業(yè)培訓(xùn),確保專業(yè)技術(shù)人員熟悉職業(yè)病防治法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,并具備與其從事的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)相適應(yīng)的專業(yè)能力。
對專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn),申請人可以自行開展或者委托有條件的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展。專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)記錄(包括書面及影像資料)等應(yīng)當(dāng)歸檔備查。
第十一條?申請人應(yīng)當(dāng)提交下列材料:
 ?。ㄒ唬┓ǘù砣嘶蛘咧饕?fù)責(zé)人簽署的申請表;
 ?。ǘ┓ǘù砣嘶蛘咧饕?fù)責(zé)人簽署的知悉承擔(dān)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的法律責(zé)任、義務(wù)、權(quán)利和風(fēng)險的承諾書;
 ?。ㄈI業(yè)執(zhí)照或者其他法人資格證明;
 ?。ㄋ模┕ぷ鲌鏊a(chǎn)權(quán)證明或者租賃合同;
 ?。ㄎ澹I(yè)技術(shù)人員、專職技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量控制負(fù)責(zé)人的名單及其技術(shù)職稱證書、勞動關(guān)系證明;
 ?。﹥x器設(shè)備清單、工作場所布局與面積示意圖;
 ?。ㄆ撸┰谏暾埪殬I(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)范圍內(nèi),能夠證明具有相應(yīng)業(yè)務(wù)能力的其他材料。
  
  申請人對申請材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
 
  第十二條?申請職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì),按照下列程序辦理:
 
 ?。ㄒ唬┥暾埲税凑毡巨k法第五條的規(guī)定向相應(yīng)資質(zhì)認(rèn)可機(jī)關(guān)提出申請,并提交本辦法第十一條第一款規(guī)定的材料;
 
  (二)資質(zhì)認(rèn)可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到申請材料之日起五個工作日內(nèi)作出是否受理的決定。對材料齊全,符合規(guī)定形式的,應(yīng)當(dāng)予以受理,并出具書面受理文書;對材料不齊全或者不符合規(guī)定形式的,應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在五個工作日內(nèi)一次性告知申請人需要補(bǔ)正的全部內(nèi)容;決定不予受理的,應(yīng)當(dāng)向申請人書面說明理由;
 
 ?。ㄈ┵Y質(zhì)認(rèn)可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理資質(zhì)申請之日起二十個工作日內(nèi),依據(jù)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)可技術(shù)評審準(zhǔn)則,組織對申請人進(jìn)行技術(shù)評審,并根據(jù)技術(shù)評審結(jié)論作出資質(zhì)認(rèn)可決定。決定認(rèn)可的,應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起十個工作日內(nèi)向申請人頒發(fā)資質(zhì)證書;決定不予認(rèn)可的,應(yīng)當(dāng)向申請人書面說明理由。二十個工作日內(nèi)不能作出認(rèn)可決定的,經(jīng)資質(zhì)認(rèn)可機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),可以延長十個工作日,并應(yīng)當(dāng)將延長期限的理由告知申請人。
 
  第十三條?國家衛(wèi)生健康委制定職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)可有關(guān)文書樣式和內(nèi)容、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)可技術(shù)評審準(zhǔn)則以及資質(zhì)證書的樣式,并向社會公布。
 
  第十四條?資質(zhì)認(rèn)可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建立技術(shù)評審專家?guī)欤ㄒ韵潞喎Q專家?guī)欤┘捌涔芾碇贫取?/div>
 
  技術(shù)評審專家應(yīng)當(dāng)熟悉職業(yè)病防治法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,具有相關(guān)專業(yè)高級技術(shù)職稱,連續(xù)五年以上職業(yè)衛(wèi)生工作經(jīng)驗(yàn),良好的職業(yè)道德。
 
  技術(shù)評審專家應(yīng)當(dāng)依據(jù)技術(shù)評審準(zhǔn)則開展工作,出具評審意見,并對評審意見負(fù)責(zé)。
 
  技術(shù)評審專家不得從事與本人有利害關(guān)系的技術(shù)評審活動。
 
  第十五條?國家衛(wèi)生健康委制定并公開職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員考核評估大綱,建立題庫。
 
  第十六條?資質(zhì)認(rèn)可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)從專家?guī)熘须S機(jī)抽取相關(guān)專業(yè)的三至七名專家(應(yīng)為單數(shù))組成專家組,對申請人進(jìn)行技術(shù)評審。
 
  技術(shù)評審包括申請材料的技術(shù)審查和現(xiàn)場技術(shù)考核。申請材料的技術(shù)審查結(jié)論分為“通過”、“不通過”。技術(shù)審查結(jié)論為“通過”的,繼續(xù)開展現(xiàn)場技術(shù)考核;技術(shù)審查結(jié)論為“不通過”的,不開展現(xiàn)場技術(shù)考核。
 
  現(xiàn)場技術(shù)考核應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容:
  (一)核查現(xiàn)場有關(guān)設(shè)備、設(shè)施、儀器、儀表等;
  (二)依據(jù)考核評估大綱和題庫,考核評估專職技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量控制負(fù)責(zé)人及有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)知識和實(shí)際操作能力;
 ?。ㄈ┏椴樵脊ぷ饔涗?、影像資料、報告、總結(jié)、檔案等資料;?
  (四)進(jìn)行必要的盲樣檢測。
 
  現(xiàn)場技術(shù)考核的時間一般不超過十個工作日。現(xiàn)場技術(shù)考核結(jié)論分為“通過”、“不通過”。
 
  第十七條?職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)證書有效期為五年。資質(zhì)證書有效期屆滿需要延續(xù)的,職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在有效期屆滿三個月前向原資質(zhì)認(rèn)可機(jī)關(guān)提出申請。經(jīng)審核合格的,予以批準(zhǔn)延續(xù);不合格的,不予批準(zhǔn)延續(xù),并向申請人書面說明理由。
 
  第十八條?職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)取得資質(zhì)一年以上,需要增加業(yè)務(wù)范圍的,應(yīng)當(dāng)向原資質(zhì)認(rèn)可機(jī)關(guān)提出申請。資質(zhì)認(rèn)可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照本辦法的規(guī)定進(jìn)行認(rèn)可。
 
  第十九條?職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、注冊地址、實(shí)驗(yàn)室地址的,應(yīng)當(dāng)向原資質(zhì)認(rèn)可機(jī)關(guān)申請辦理變更手續(xù)。
 
  職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)分立、合并的,應(yīng)當(dāng)申請辦理資質(zhì)認(rèn)可變更手續(xù)或者重新申請職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)可。
 
  第二十條?職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)證書遺失的,應(yīng)當(dāng)自證書遺失之日起三十日內(nèi)向原資質(zhì)認(rèn)可機(jī)關(guān)書面申請補(bǔ)發(fā)。
 
  第二十一條?職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)不得涂改、倒賣、出租、出借職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)證書,或者以其他形式非法轉(zhuǎn)讓職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)證書。
 
  第二十二條?資質(zhì)認(rèn)可機(jī)關(guān)對取得資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時向社會公布,接受社會監(jiān)督。
?
  第三章?技術(shù)服務(wù)
 
  第二十三條?職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)責(zé)任制。主要負(fù)責(zé)人對本機(jī)構(gòu)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)工作全面負(fù)責(zé)。專職技術(shù)負(fù)責(zé)人和質(zhì)量控制負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)按照法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的規(guī)定,加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的全過程管理。報告審核人、授權(quán)簽字人、技術(shù)服務(wù)項目負(fù)責(zé)人及參與人員按照職責(zé)分工參與技術(shù)服務(wù),在技術(shù)報告及原始記錄上簽字,并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。未達(dá)到技術(shù)評審考核評估要求的專業(yè)技術(shù)人員,職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)不得安排其參與職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)。
 
  職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)組織專業(yè)技術(shù)人員每年接受不少于八學(xué)時的繼續(xù)教育培訓(xùn)。
 
  第二十四條?職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)和《工作場所空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測的采樣規(guī)范》(GBZ159)、《電離輻射防護(hù)與輻射源安全基本標(biāo)準(zhǔn)》(GB18871)、《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(GBZ1)、《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值》(GBZ2.1、GBZ2.2)等標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求,開展現(xiàn)場調(diào)查、職業(yè)病危害因素識別、現(xiàn)場采樣、現(xiàn)場檢測、樣品管理、實(shí)驗(yàn)室分析、數(shù)據(jù)處理及應(yīng)用、危害程度評價、防護(hù)措施及其效果評價、技術(shù)報告編制等職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)活動,如實(shí)記錄技術(shù)服務(wù)原始信息,確保相關(guān)數(shù)據(jù)信息可溯源,科學(xué)、客觀、真實(shí)地反映技術(shù)服務(wù)事項,并對出具的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)報告承擔(dān)法律責(zé)任。
 
  第二十五條?職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法獨(dú)立開展職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)活動。因檢測項目限制或者樣品保存時限有特殊要求而無法自行檢測的,可以委托具備相應(yīng)檢測能力的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行樣品測定。樣品現(xiàn)場采集和檢測結(jié)果分析及應(yīng)用等工作不得委托其他機(jī)構(gòu)實(shí)施。
 
  第二十六條?職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)公開辦事制度和程序,方便服務(wù)對象,并采取措施保證服務(wù)質(zhì)量。
 
  第二十七條?職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在認(rèn)可的范圍內(nèi)開展技術(shù)服務(wù)工作,并接受技術(shù)服務(wù)所在地衛(wèi)生健康主管部門的監(jiān)督管理,按照規(guī)定及時報送職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)內(nèi)容、時間、參與人員等相關(guān)信息。
 
  職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)信息報送管理規(guī)定由國家衛(wèi)生健康委統(tǒng)一制定,并向社會公布。
第二十八條?職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)開展技術(shù)服務(wù)時,應(yīng)當(dāng)以書面形式與用人單位明確技術(shù)服務(wù)內(nèi)容、范圍以及雙方的責(zé)任。
 
  用人單位提出的技術(shù)服務(wù)內(nèi)容、范圍及要求違反法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范規(guī)定的,職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)予以拒絕。
 
  第二十九條?職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)及其工作人員在從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)活動中,不得有下列行為:
 ?。ㄒ唬┏鲑Y質(zhì)認(rèn)可范圍從事技術(shù)服務(wù)活動;
 ?。ǘ┏鼍咛摷倩蛘呤?shí)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)報告;
 ?。ㄈ┺D(zhuǎn)包職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)項目;
 ?。ㄋ模┥米愿?、簡化職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)程序和相關(guān)內(nèi)容;
 ?。ㄎ澹┓?、法規(guī)規(guī)定的其他違法行為。
 
 
  第三十條?職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)不得使用非本機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)活動。
 
職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員不得有下列行為:
 ?。ㄒ唬┰诼殬I(yè)衛(wèi)生技術(shù)報告或者有關(guān)原始記錄上代替他人簽字;
 ?。ǘ┪磪⑴c相應(yīng)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)事項而在技術(shù)報告或者有關(guān)原始記錄上簽字;
 ?。ㄈ┢渌`反法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的行為。
 
  第三十一條?職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)檔案,并長期妥善保管。職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)檔案包括職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)過程控制記錄、現(xiàn)場勘查記錄、相關(guān)原始記錄、影像資料、技術(shù)報告及相關(guān)證明材料。
 
  職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)為專業(yè)技術(shù)人員提供必要的個體防護(hù)用品。
 
  職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自出具職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)報告之日起二十個工作日內(nèi),在本單位網(wǎng)站上公開技術(shù)報告相關(guān)信息(涉及國家秘密、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及個人隱私的信息和法律、法規(guī)規(guī)定可不予公開的除外),公開的時間不少于五年。公開的信息應(yīng)包括以下內(nèi)容:
 ?。ㄒ唬┯萌藛挝幻Q、地址及聯(lián)系人;
 ?。ǘ┘夹g(shù)服務(wù)項目組人員名單;
 ?。ㄈ┈F(xiàn)場調(diào)查、現(xiàn)場采樣、現(xiàn)場檢測的專業(yè)技術(shù)人員名單、時間,用人單位陪同人;
 ?。ㄋ模┳C明現(xiàn)場調(diào)查、現(xiàn)場采樣、現(xiàn)場檢測的圖像影像。
?
  第四章?監(jiān)督管理
 
  第三十二條?資質(zhì)認(rèn)可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對其認(rèn)可的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)在資質(zhì)認(rèn)可有效期內(nèi)至少進(jìn)行一次評估檢查,重點(diǎn)檢查資質(zhì)條件保持和符合情況。
 
  評估檢查可以通過能力驗(yàn)證、現(xiàn)場核查等方式開展。
 
  第三十三條?縣級以上地方衛(wèi)生健康主管部門應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)“雙隨機(jī)、一公開”的規(guī)定,加強(qiáng)對本行政區(qū)域內(nèi)從業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)事中事后監(jiān)管。
 
  第三十四條?縣級以上地方衛(wèi)生健康主管部門對職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督檢查,主要包括下列內(nèi)容:
 
 ?。ㄒ唬┦欠褚詴嫘问脚c用人單位明確技術(shù)服務(wù)內(nèi)容、范圍以及雙方的責(zé)任;
 ?。ǘ┦欠癜凑諛?biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求開展現(xiàn)場調(diào)查、職業(yè)病危害因素識別、現(xiàn)場采樣、現(xiàn)場檢測、樣品管理、實(shí)驗(yàn)室分析、數(shù)據(jù)處理及應(yīng)用、危害程度評價、防護(hù)措施及其效果評價、技術(shù)報告編制等職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)活動;
 ?。ㄈ┘夹g(shù)服務(wù)內(nèi)部審核、原始信息記錄等是否規(guī)范;
 ?。ㄋ模┞殬I(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)檔案是否完整;
  (五)技術(shù)服務(wù)過程是否存在弄虛作假等違法違規(guī)情況;
  (六)是否按照規(guī)定向技術(shù)服務(wù)所在地衛(wèi)生健康主管部門報送職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)相關(guān)信息;
  (七)是否按照規(guī)定在網(wǎng)上公開職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)報告相關(guān)信息;
  (八)依法應(yīng)當(dāng)監(jiān)督檢查的其他內(nèi)容。
 
  縣級以上地方衛(wèi)生健康主管部門在對用人單位職業(yè)病防治工作進(jìn)行監(jiān)督檢查過程中,應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)進(jìn)行延伸檢查。
 
  第三十五條?縣級以上衛(wèi)生健康主管部門應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)信息管理系統(tǒng),建立職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)及其從業(yè)人員信用檔案,記錄違法失信行為并依法向社會公開,依據(jù)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)信用狀況,實(shí)行分類監(jiān)管。
 
  第三十六條?職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)有下列情形之一的,資質(zhì)認(rèn)可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)注銷其資質(zhì):
 
 ?。ㄒ唬┵Y質(zhì)認(rèn)可有效期屆滿未延續(xù)的;
 ?。ǘ┮婪ńK止的;
 ?。ㄈ┵Y質(zhì)認(rèn)可依法被撤銷、撤回,或者資質(zhì)證書依法被吊銷的;
  (四)法律、法規(guī)規(guī)定的應(yīng)當(dāng)注銷資質(zhì)認(rèn)可的其他情形。
 
  第三十七條?衛(wèi)生健康主管部門及其工作人員不得有下列行為:
 
 ?。ㄒ唬┮笥萌藛挝唤邮苤付ǖ穆殬I(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù);
 ?。ǘ┳兿嘣O(shè)立法律、法規(guī)規(guī)定以外的行政許可;
 ?。ㄈ┫拗票拘姓^(qū)域外職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)到本地區(qū)開展職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù);
  (四)干預(yù)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)開展正?;顒?;
 ?。ㄎ澹┫蚵殬I(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)收取或者變相收取費(fèi)用;
 ?。┫蚵殬I(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)攤派財物、推銷產(chǎn)品;
 ?。ㄆ撸┰诼殬I(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)報銷任何費(fèi)用;
 ?。ò耍Σ痪邆滟Y質(zhì)條件的申請人予以資質(zhì)認(rèn)可。
 
  第三十八條?任何單位或者個人發(fā)現(xiàn)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)及其從業(yè)人員、衛(wèi)生健康主管部門及其工作人員、技術(shù)評審專家違反有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)和本辦法規(guī)定的行為,有權(quán)向縣級以上衛(wèi)生健康主管部門或者其他有關(guān)部門舉報。
 
  衛(wèi)生健康主管部門應(yīng)當(dāng)為舉報人保密,并依法進(jìn)行核查和處理。
?
  第五章?法律責(zé)任
 
  第三十九條?縣級以上衛(wèi)生健康主管部門工作人員不履行本辦法規(guī)定的職責(zé),徇私舞弊、濫用職權(quán)、弄虛作假、玩忽職守,依法給予相應(yīng)處分。
 
  技術(shù)評審專家在職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)技術(shù)評審工作中徇私舞弊、弄虛作假、玩忽職守的,撤銷其技術(shù)評審專家資格,終身不得再進(jìn)入專家?guī)臁?/div>
 
  第四十條?申請人隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料申請職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)可的,資質(zhì)認(rèn)可機(jī)關(guān)不予受理或者不予認(rèn)可,并給予警告;申請人自資質(zhì)認(rèn)可機(jī)關(guān)作出不予受理或者不予認(rèn)可決定之日起一年內(nèi)不得再次申請職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)。
 
  職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段取得職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)可的,資質(zhì)認(rèn)可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)撤銷其資質(zhì)認(rèn)可,并給予警告;申請人自資質(zhì)認(rèn)可機(jī)關(guān)撤銷其資質(zhì)認(rèn)可之日起三年內(nèi)不得再次申請職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)。
 
  第四十一條?未取得職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)認(rèn)可擅自從事職業(yè)衛(wèi)生檢測、評價技術(shù)服務(wù)的,由縣級以上地方衛(wèi)生健康主管部門責(zé)令立即停止違法行為,沒收違法所得;違法所得五千元以上的,并處違法所得二倍以上十倍以下的罰款;沒有違法所得或者違法所得不足五千元的,并處五千元以上五萬元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,依法給予降級、撤職或者開除的處分。
 
  第四十二條?職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)有下列行為之一的,由縣級以上地方衛(wèi)生健康主管部門責(zé)令立即停止違法行為,給予警告,沒收違法所得;違法所得五千元以上的,并處違法所得二倍以上五倍以下的罰款;沒有違法所得或者違法所得不足五千元的,并處五千元以上二萬元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,由原資質(zhì)認(rèn)可機(jī)關(guān)取消其資質(zhì)認(rèn)可;對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他責(zé)任人員,依法給予降級、撤職或者開除的處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:
 
 ?。ㄒ唬┏鲑Y質(zhì)認(rèn)可范圍從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的;
 
 ?。ǘ┪窗凑铡堵殬I(yè)病防治法》的規(guī)定履行法定職責(zé)的;
 
  (三)出具虛假證明文件的。
 
  第四十三條?職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)有下列行為之一的,由縣級以上地方衛(wèi)生健康主管部門責(zé)令改正,給予警告,并處一萬元以上三萬元以下罰款;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:
 ?。ㄒ唬┩扛?、倒賣、出租、出借職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)證書,或者以其他形式非法轉(zhuǎn)讓職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)證書的;
 ?。ǘ┪窗匆?guī)定向技術(shù)服務(wù)所在地衛(wèi)生健康主管部門報送職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)相關(guān)信息的;
 ?。ㄈ┪窗匆?guī)定在網(wǎng)上公開職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)報告相關(guān)信息的;
  (四)其他違反本辦法規(guī)定的行為。
 
  第四十四條?職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)有下列情形之一的,由縣級以上地方衛(wèi)生健康主管部門責(zé)令改正,給予警告,可以并處三萬元以下罰款:
 ?。ㄒ唬┪窗礃?biāo)準(zhǔn)規(guī)范開展職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù),或者擅自更改、簡化服務(wù)程序和相關(guān)內(nèi)容;
  (二)未按規(guī)定實(shí)施委托檢測的;
  (三)轉(zhuǎn)包職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)項目的;
 ?。ㄋ模┪窗匆?guī)定以書面形式與用人單位明確技術(shù)服務(wù)內(nèi)容、范圍以及雙方責(zé)任的;
 ?。ㄎ澹┦褂梅潜緳C(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)活動的;
 ?。┌才盼催_(dá)到技術(shù)評審考核評估要求的專業(yè)技術(shù)人員參與職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的。
 
  第四十五條?職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員有下列情形之一的,由縣級以上地方衛(wèi)生健康主管部門責(zé)令改正,給予警告,并處一萬元以下罰款:
  (一)在職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)報告或者有關(guān)原始記錄上代替他人簽字的;
  (二)未參與相應(yīng)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)事項而在技術(shù)報告或者有關(guān)原始記錄上簽字的;
 ?。ㄈ┢渌`反本辦法規(guī)定的行為。
 
  第四十六條?已經(jīng)取得資質(zhì)認(rèn)可的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),不再符合規(guī)定的資質(zhì)條件的,由原資質(zhì)認(rèn)可機(jī)關(guān)責(zé)令其改正,通報批評;情節(jié)嚴(yán)重的,依法撤銷其資質(zhì)認(rèn)可。
 
  第四十七條?本辦法所規(guī)定的行政處罰,除規(guī)定由原資質(zhì)認(rèn)可機(jī)關(guān)實(shí)施的以外,由技術(shù)服務(wù)所在地的縣級以上地方衛(wèi)生健康主管部門決定。
?
  第六章?附??則
 
  第四十八條?本辦法下列用語的含義:
 
  專業(yè)技術(shù)人員,是指在職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)或者擬申請職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)的單位中專職從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)工作的人員。
 
  核設(shè)施,是指核動力廠(核電廠、核熱電廠、核供汽供熱廠等)和其他反應(yīng)堆(研究堆、實(shí)驗(yàn)堆、臨界裝置等);核燃料生產(chǎn)、加工、貯存和后處理設(shè)施;放射性廢物的處理和處置設(shè)施等。?
 
  第四十九條?個人劑量監(jiān)測、放射防護(hù)器材和含放射性產(chǎn)品檢測、醫(yī)療機(jī)構(gòu)放射性危害評價等技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的管理另行規(guī)定。
 
  第五十條?本辦法施行前已經(jīng)取得職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)的,資質(zhì)繼續(xù)有效,其中資質(zhì)在2021年1月31日之前到期的,有效期延至2021年4月30日。
 
  甲級、乙級資質(zhì)有效期滿后,需要繼續(xù)從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的,按照本辦法的規(guī)定申請資質(zhì)認(rèn)可延續(xù);丙級資質(zhì)有效期滿后,需要繼續(xù)從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的,按照規(guī)定換領(lǐng)乙級資質(zhì)證書。
 
  第五十一條?本辦法自2021年2月1日起施行。原國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局2012年4月27日公布、2015年5月29日修改的《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)監(jiān)督管理暫行辦法》同時廢止。
 
  《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理辦法》解讀
 
  近日,國家衛(wèi)生健康委公布了《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理辦法》(以下簡稱《辦法》),該《辦法》自2021年2月1日起施行?,F(xiàn)對《辦法》有關(guān)內(nèi)容予以解讀。
 
????一、《辦法》的出臺背景
 
  當(dāng)前,職業(yè)健康工作進(jìn)入新時期,對職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理提出了新要求。一是2018年國家機(jī)構(gòu)改革,組建國家衛(wèi)生健康委,將原國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局的職業(yè)安全健康監(jiān)督管理職責(zé)進(jìn)行整合,職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)監(jiān)管主體隨之調(diào)整。二是2016年、2018年《職業(yè)病防治法》兩次修訂,職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)功能職責(zé)、管理部門及相關(guān)法律責(zé)任發(fā)生變化,原國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局2012年4月公布的《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)監(jiān)督管理暫行辦法》(以下簡稱《暫行辦法》)與修訂后的《職業(yè)病防治法》不相銜接。三是隨著國家“放管服”改革不斷深化,職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的資質(zhì)認(rèn)可程序、事中事后監(jiān)管等方面急需改革完善。四是工作實(shí)踐中有效管用的舉措,需要進(jìn)一步上升為法律規(guī)定。為貫徹落實(shí)新修訂的《職業(yè)病防治法》、《深化黨和國家機(jī)構(gòu)改革方案》及國家“放管服”改革的有關(guān)精神,進(jìn)一步規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)可和監(jiān)督管理,國家衛(wèi)生健康委在總結(jié)《暫行辦法》貫徹落實(shí)情況的基礎(chǔ)上制定了該《辦法》。
 
  二、《辦法》的主要框架
 
  《辦法》共六章五十一條。第一章總則,主要明確本辦法的立法目的、制定依據(jù)、適用范圍、資質(zhì)等級、服務(wù)范圍、管理職責(zé)等。第二章資質(zhì)認(rèn)可,主要明確了資質(zhì)申請條件、認(rèn)可程序、技術(shù)評審和資質(zhì)證書管理等內(nèi)容。第三章技術(shù)服務(wù),主要明確了技術(shù)服務(wù)責(zé)任制、從業(yè)行為規(guī)范、技術(shù)服務(wù)檔案管理及信息公開等內(nèi)容。第四章監(jiān)督管理,主要明確了衛(wèi)生健康主管部門監(jiān)管職責(zé)、監(jiān)管方式、監(jiān)督檢查內(nèi)容和工作要求等內(nèi)容。第五章法律責(zé)任,對于違反本《辦法》行為的法律責(zé)任進(jìn)行了規(guī)定。第六章附則,主要明確了有關(guān)用語的含義、現(xiàn)有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)有效期銜接、《辦法》施行時間等內(nèi)容。
 
  三、《辦法》的主要內(nèi)容
 
 ?。ㄒ唬╆P(guān)于適用范圍
 
  在中華人民共和國境內(nèi)申請職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì),從事職業(yè)衛(wèi)生檢測、評價技術(shù)服務(wù)以及衛(wèi)生健康主管部門實(shí)施職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)可與監(jiān)督管理,均適用《辦法》。
 
????(二)關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)等級劃分及資質(zhì)認(rèn)可主體《辦法》規(guī)定職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的資質(zhì)等級分為甲級和乙級兩個等級。甲級資質(zhì)由國家衛(wèi)生健康委認(rèn)可及頒發(fā)證書,乙級資質(zhì)由省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生健康主管部門認(rèn)可及頒發(fā)證書。
 
  (三)關(guān)于對職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)技術(shù)服務(wù)行為的要求
 
  《辦法》明確要求機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)責(zé)任制,明確相關(guān)負(fù)責(zé)人的管理職責(zé);職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)開展相關(guān)技術(shù)服務(wù)活動應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,如實(shí)記錄技術(shù)服務(wù)原始信息,確保相關(guān)數(shù)據(jù)信息可溯源;職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)及其專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)遵守相關(guān)行為規(guī)范;職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立技術(shù)服務(wù)檔案并對技術(shù)報告相關(guān)信息進(jìn)行公開等。
 
 ?。ㄋ模╆P(guān)于加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)事中事后監(jiān)管
 
  《辦法》規(guī)定資質(zhì)認(rèn)可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對其認(rèn)可的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)在資質(zhì)認(rèn)可有效期內(nèi)至少進(jìn)行一次評估檢查,重點(diǎn)檢查資質(zhì)條件保持和符合情況。評估檢查可以通過能力驗(yàn)證、現(xiàn)場核查等方式開展??h級以上地方衛(wèi)生健康主管部門應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)“雙隨機(jī)、一公開”的規(guī)定,加強(qiáng)對本行政區(qū)域內(nèi)從業(yè)機(jī)構(gòu)的事中事后監(jiān)管,并在對用人單位職業(yè)病防治工作進(jìn)行監(jiān)督檢查過程中,加強(qiáng)對職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的延伸檢查。
 
 ?。ㄎ澹╆P(guān)于現(xiàn)有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)有效期的銜接
 
  《辦法》施行前已經(jīng)取得職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)的,資質(zhì)繼續(xù)有效,其中資質(zhì)在2021年1月31日之前到期的,有效期延至2021年4月30日。

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